Workations als Urlaubsverlängerungen: Mehr Zeit statt Urlaubstage opfern
Workations als Urlaubsverlängerungen: Mehr Zeit...

Mehr Zeit am Urlaubsort

Stell dir vor, du könntest deinen nächsten Urlaub um eine Arbeitswoche unter Palmen verlängern, ohne dafür Urlaubstage zu verbrauchen.
Genau das wird mit Workation World möglich!

Eine Workation als Urlaubsverlängerung bedeutet: Du verbringst erst deinen regulären Urlaub an deinem Lieblingsziel und hängst anschließend ein paar Remote-Work-Tage dran.

So gewinnst du mehr Zeit vor Ort – ob für Abenteuer, Erholung oder gemeinsame Erlebnisse mit deinen Liebsten – während du weiterhin deinem Job nachgehst.
Und das Beste: Diese zusätzlichen Tage musst du nicht als Urlaub einreichen.

Mehr Zeit am Reiseziel

Genieße z. B. 5 Extra-Tage vor Ort, an denen du remote arbeitest, statt direkt nach dem Urlaub zurückzumüssen.

Kein Abzug weiterer Urlaubstage

Die Workation-Tage gelten als reguläre Arbeitstage, sodass dein Urlaubskonto unberührt bleibt.

Ortsunabhängiges Arbeiten

Wir bieten geprüfte Workation-Ready Resorts mit zuverlässigem WLAN, ergonomischen Arbeitsbereichen und allem, was du für produktives Arbeiten brauchst.

100 % rechtssicher

Workation World übernimmt alle Meldepflichten und Abstimmungen mit deinem Arbeitgeber – du kannst sorgenfrei im Ausland arbeiten, ohne gesetzliche Fallstricke.

Die Umsetzung ist einfacher, als du denkst:
Über unsere Plattform wählst du dein gewünschtes Workation-Ziel aus einem Katalog zertifizierter Destinationen.
Du stellst online einen Antrag, den dein Arbeitgeber nur noch freigeben muss.
Workation World erledigt den Rest – vom automatischen Compliance-Check (z. B. A1-Bescheinigung, Sozialversicherung) bis hin zur Buchungsstrecke des Resorts.
Du brauchst dich nur noch auf die Reise zu freuen, deinen Laptop einzupacken oder die Work-Setups vor Ort genießen!

Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen nächsten Trip maximal auskosten kannst.

Urlaub clever verlängern – vernetze deinen Arbeitgeber mit uns!