Workation als Benefit – Rechtssicher & attraktiv
Workation als Benefit – Rechtssicher & attraktiv

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern das gewisse Extra!
Workations entwickeln sich zu einem entscheidenden Faktor im modernen Employer Branding.
Wer Talente gewinnen und langfristig binden möchte, muss attraktive und flexible Benefits bieten. Genau hier setzt Workation World an.
Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Workations als Benefit unkompliziert und 100 % rechtssicher in Ihrem Unternehmen einzuführen.

New-Work-Kultur stärken

Sie fördern eine fortschrittliche Arbeitskultur, in der Vertrauen und Flexibilität gelebt werden. Mitarbeiter, die zeitweise von ihrem Wunschort arbeiten dürfen, sind motivierter und dankbar – das steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und bindet Top-Talente ans Unternehmen.

Minimaler Aufwand

Die Implementierung ist denkbar einfach. Workation World ist eine Plug-and-Play-Lösung – Sie aktivieren den Zugang für Ihr Unternehmen, und schon können Mitarbeiter eigene Workation-Anträge stellen. Unsere Plattform automatisiert den Prozess: vom Antrag über Compliance-Prüfungen (A1, Steuer, Sozialversicherung) bis zum Reporting. Ihr HR-Team wird entlastet und behält dennoch volle Transparenz.

Rechtssicherheit & Transparenz

Als Arbeitgeber behalten Sie die volle Kontrolle. Alle Workation-Anfragen durchlaufen unseren automatischen Compliance-Check, und Sie erhalten eine klare Empfehlung zur Freigabe. Workation World stellt sicher, dass alle gesetzlichen Richtlinien eingehalten werden – damit Sie kein Risiko eingehen.

Shared-Cost-Modell

Workations müssen kein großer Budgetposten sein. Wir verfolgen ein Shared-Cost-Prinzip: Sie investieren in die Sicherheit und Infrastruktur (z. B. Plattformzugang, rechtliche Absicherung), Ihre Mitarbeiter tragen ihre Reisekosten bzw. einen Eigenanteil für Unterkunft & Co. So entsteht ein faires Modell, in dem beide Seiten profitieren. Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, ohne alle Kosten allein zu schultern.

So einfach geht’s

  1. Plattformzugang aktivieren – registrieren Sie Ihr Unternehmen mit professionellen Onboarding bei Workation World.
  2. Mitarbeiter wählen Destination und stellen eine Anfrage über die Software.
  3. Automatischer Compliance-Check – unser System prüft den Antrag auf Herz und Nieren (inkl. aller notwendigen Dokumente für das Zielland).
  4. Freigabe & Buchung – Sie geben die Workation frei, und der Mitarbeiter bucht sein Workation-Paket in einem unserer Partner-Resorts. 

Fertig! Ihr Aufwand bleibt minimal, der Nutzen maximal.

Zeigen Sie, dass New Work in Ihrer Firma nicht nur ein Schlagwort ist, sondern gelebt wird.
Workation World verbindet Rechtssicherheit mit Lifestyle – für Unternehmen, die moderne Arbeitsmodelle wirklich umsetzen wollen.

Werden Sie zum Vorreiter und lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten, wie Workation World Ihr Arbeitgeberangebot auf das nächste Level hebt.

Jetzt Workation-Benefit anbieten – buchen Sie Ihren Onboarding-Call!